我校召开实习就业专项督导工作会议

　　为深入开展树立和践行正确政绩观学习教育，坚持立德树人根本任务，进一步提升学生一体化实习就业工作质效，8月18日，学校召开实习就业专项督导工作会议，专题分析当前实习就业工作形势，研究重点难点问题，部署下一阶段工作。全体校领导，相关职能部门主要负责人，各学院（部）党政负责人、分管教学副院长、分管学生工作副书记参加会议。会议由校纪委书记庄剑英主持。

　　会上，各学院（部）围绕暑期以来实习就业工作进展、重点任务落实、存在问题及下一步举措作汇报。教务处重点介绍高质量岗位实习在制度建设、机制保障、信息化支撑等方面的推进情况；学生工作处结合当前毕业生就业情况，分析重点难点问题并部署开学后就业服务工作；校地合作发展处提出建立高质量实习就业重点企业资源库，进一步强化校地、校企协同联动。

　　庄剑英代表督导组提出工作要求。她指出，当前学校实习就业工作总体推进有序，但在全局谋划、责任压实、力量统筹和组织化推进等方面仍需进一步加强。下一阶段，专项督导组将重点围绕政治站位和工作落实开展督导，各学院（部）要坚持问题导向，围绕责任落实、实习管理、岗位拓展、就业服务、风险防范等重点环节深入自查自纠，抓好整改落实。要进一步深化产教融合，拓展优质实习就业岗位，加强实习全过程规范管理，健全长效机制，切实把实习实践育人成效转化为学生就业竞争力。

　　校长陈峻指出，实习就业工作既是当前必须全力攻坚的重点任务，也是关系学校人才培养质量和可持续发展的系统工程。要不断深化各学院（部）、各专业与优质企业的合作，以此次专项督导为契机，统筹企业、校友、行业专家等资源，建立常态化、动态化优质资源库，根据不同年级、不同专业学生需求精准匹配实习就业岗位，形成持续更新、有效共享的“资源池”。要强化组织保障，压实学院（部）班子成员和干部教师责任，完善协同推进和考核评价机制；系统梳理工作中的问题、解决方案和成熟经验，建立共享的“问题库”“方案库”，促进跨学院、跨专业资源共享、经验互鉴，不断提升实习就业工作的组织化、专业化水平。

　　党委书记温贻芳充分肯定了此项工作取得的阶段性进展。她指出，就业是民生之本，也是检验人才培养质量的重要标尺，做好实习就业工作必须与树立和践行正确政绩观紧密结合，以对学生成长成才高度负责的态度，把各项工作做细做实。围绕下一阶段工作，她提出三点要求：一要提高认识、凝聚共识。把实习就业工作摆在更加突出的位置，强化全员参与、全程指导、全方位服务，引导学生树立正确就业观、择业观，合理调整就业预期，加强家校联动，增强就业信心。二要细化举措、提升实效。坚持实习就业一体化谋划，统筹专业建设、课程改革、职业规划、就业服务、资源拓展和经费保障，推动人才培养与产业、岗位需求精准衔接；充分挖掘校友、企业等资源，选树优秀毕业生和就业典型，发挥示范引领作用。三要强化督导、压实责任。坚持督导与整改并重、激励与约束并举，把实习就业工作成效纳入干部考核和绩效评价，推动形成责任明确、协同高效、闭环落实的工作机制。

　　学校将进一步凝聚全校合力，坚持以学生发展为中心，以高质量实习促进高质量就业，以高质量就业检验育人成效，不断提升人才培养与经济社会发展需求的契合度，为学生成长成才和学校事业高质量发展提供有力支撑。　　

　　（通讯员：张明雷；文字：张明雷、谭飞；图片：魏刚）